長崎県の優良企業認証制度を活用しませんか？ 

概要

五島市では、良質な雇用の創出を目的とし、長崎県の優良企業認証制度である「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」（略称：Ｎぴか）の認証を推進しています。 

なお、五島市では、企業向けに随時Nぴか制度のご説明（オンライン、訪問対応可）を実施しております。ご希望の企業は、五島市商工雇用政策課（0959-72-7862）までご連絡ください。 

対象

県内に本社または事業所があり、県内において事業活動を行い、かつ常時雇用する労働者を有する事業主（国及び地方公共団体を除く） 

認証要件

1. 就業規則等の社内規則を規定し、社内に周知している。 
2. 過去3年間における労働者採用関係助成金不正受給の事実および過去5年間における労働関係法令違反による送検の事実がない。 
3. 審査票（様式第2号）の「点数」欄に「必須」と記載された小項目について制度化されている。
4. 審査票（様式第2号）の必須項目以外の小項目について、制度化や実績の合計点数が10点以上である。 

就業規則などの更新を検討している企業様へ 

厚生労働省のホームページでは、就業規則の一例を紹介しています。 

詳しくは、モデル就業規則について（外部サイトにリンクします）をご確認ください。 

Nぴか認証支援事業

長崎県が社会保険労務士などのアドバイザーを無料で派遣しています。 

「Nぴか」申請に向けた支援、アドバイスだけでなく、令和7年4月、10月に施行された改正育児・介護休業法への対応（就業規則の改正）、4月から義務化された介護離職防止雇用環境整備（社内研修の実施等）にもご活用いただけます。 

・派遣先：県内の事業所など 

・相談料：無料 

・回数：1回2時間程度、1事業所3回まで 

・相談内容：職場環境の整備 

・最終申請期限：令和8年2月13日（金曜日）※派遣は3月13日（金曜日）まで 

相談例などの詳細は、「Nぴか特設」ページ（外部サイトにリンクします）をご確認ください。 

※予算の上限に達し次第、募集を終了しますので、お早めにご相談ください。 

認証までの流れ

1. 企業で認証の対象となるか自己チェックをし、県に提出 
2. 企業から提出があった資料と審査票を県で確認 
3. 確認が終わり次第、企業が県に改めて申請書、審査票を提出 
4. 県で申請内容を審査 
5. 県から企業に対して認証書を交付、ホームページ等での周知 

認証メリット 

1. 「Nぴか特設」ページやながさき県内就職応援サイト「Nなび」で優良企業として周知 
2. 合同企業面談会での表示や専用ロゴマークの利用が可能 
3. 県の建設工事の入札参加者格付審査で加点 
4. 県主催の就職イベント等への出展が有利に 
5. 求人情報に「Nぴか認証企業」と記載し、求職者へ働きやすい職場であることをPR 
6. 長崎県産業労働部関係補助金等における加点等の優遇 

五島市の認証企業

長崎県内では、令和7年12月8日時点で、「342社」が認証されており、そのうち五島市の事業所は、「9社」が認証されています。（順不同、敬称略） 

掲載許可をいただいている事業所のみ紹介します。 

関連リンク

https://n-pika.pref.nagasaki.jp/（外部サイトにリンクします）

添付ファイル